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面对优秀员工离职,或许会有公司的问题,也会有员工自身的问题,但是针对优秀员工离职,都有哪些原因?如何才能让他们不离职?
企业如何做大,不是借钱就能做大的,一味的融资,只会让自己的漏洞越大,要学会做营销!
养生馆老板思维:商业思维改变一切
制度和文化是企业管理的“两只手”。制度是大家的共识,神圣不可侵犯,该制度就是伤筋动骨,重大制度要把它升级为公司的“基本法”
带团队就是【带野心、带梦想、带欲望、 带状态!】企业说到底是人,管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。
“收入-成本=利润”,一个企业,要想追求利润,方式有两种:一种是增加收入,另一种就是降低成本。营销是美容院的堡垒,而成本是一个企业的大后方,成本降低10%,利润就翻一番,减成本就是减风险。