什么是组织？一般来讲，组织是人们为了实现共同的目标而形成的一个协作系统，学校、工厂、政府机关、社会团体等都是组织。而企业管理的组织是企业从事管理活动以实现企业目标的一个协作系统。

一般地，组织具有以下三个共同的特征：

第一， 每一个组织都有一个明确的目的，这个目的一般是以一个或一组目标来表示的

第二， 每一个组织都是由人组成的。

第三， 每一个组织都通过一种系统性的结构来规范和限制成员的行为。例如，建立规则和规章制度；选拔领导人并赋予他们职权；编写职务说明书，使组织成员知道他们在组织中应该做什么。

企业组织管理系统：

第一，要建立一套完善的工作分析体系，让每个岗位的工作内容和职责都清清楚楚、明明白白！ 

第二，要建立绩效考核制度，对员工“负责任”的程度进行评价和量化！

第三，要将薪酬设计以及晋升与考核结果相挂钩，让负责任的拿到更高的工资，让不负责任的拿到较低的工资，越负责任工资越高、晋升越快！通过机制的设计来引导员工的行为！

第四，靠人来管人非常难，而用机制来引导人、激活人，管理将变得轻松、有效！ 

所以，建立一套有效的企业组织管理系统必不可少！